Vakantiedagen
de Definitie.
In Nederland is wettelijk vastgesteld (in artikel 7:634 van het Burgerlijk Wetboek, als je het graag al checkend wil nacontroleren) dat een werknemer ieder jaar aanspraak maakt op vakantie van ten minste viermaal de overeengekomen arbeidsduur per week of, als de overeengekomen arbeidsduur in uren per jaar is uitgedrukt, van ten minste een overeenkomstige tijd.- Wikipedia.
Say what?
Vakantiedagen, iedereen heeft er recht op, maar hoeveel precies?
Dat hangt af van je arbeidscontract en soms van de CAO die van toepassing is. Vakantiedagen zijn de dagen die je mag gebruiken om niet te werken en toch betaald te krijgen. Dat aantal dagen is gebaseerd op het aantal dagen of uren dat je werkt.
Deze vergissing maak jij niet (meer).
Een veelvoorkomende fout is dat mensen niet precies weten hoeveel vakantiedagen ze hebben, of vergeten ze op tijd te gebruiken. In sommige gevallen vervallen deze dagen aan het einde van het jaar of een bepaalde periode. Dat is een partijtje zonde. Of, als je naar Spanje op vakantie wilde: no bueno.
Zorg dus dat je goed op de hoogte bent van hoeveel vakantiedagen je hebt en de regels over het opnemen ervan.
Plan ze zorgvuldig zodat je niet aan het eind van het jaar haastig dagen moet opmaken of ze zelfs helemaal kwijtraakt. Goed geplande vakantiedagen zorgen voor de nodige rust en kunnen je werkplezier en productiviteit verhogen.
Hebben is houden!
Jij bent aan zet.
Hoppa! Weer een begrip in de tas.
Klaar voor het echte werk?
Check dan vandaag nog de toffe vacatures op Haerlems Bodem en reageer met deze tips als een pro op jouw toekomstige baan!
