flexibele werktijden
de Definitie.
Flexibele werktijd houdt in dat je je werktijden op verschillende manieren kunt indelen. Flexibele werktijden wijken af van de standaard kantooruren – 5 dagen per week 8 uur per dag, elke dag beginnend en eindigend op een vast tijdstip. - Wikipedia.
Say what?
Flexibele werktijden zijn een regeling die sommige bedrijven aanbieden waardoor werknemers hun start- en eindtijden kunnen aanpassen. Dit kan helpen om een betere balans tussen werk en privéleven te vinden. Bijvoorbeeld, je kunt eerder beginnen en eindigen om de kinderen van school te halen of later starten als je 's ochtends een afspraak hebt.
Deze vergissing maak jij niet (meer).
Het misverstand dat veel mensen hebben, is dat flexibele werktijden betekenen dat je kunt komen en gaan wanneer je wilt. Maar in werkelijkheid zijn er meestal duidelijke regels over hoe flexibel je kunt zijn. Bovendien wordt er van je verwacht dat je nog steeds het vereiste aantal uren werkt en je werk op tijd af hebt.
Controleer de regels voor flexibele werktijden bij je werkgever en bespreek je behoeften en verwachtingen. Door duidelijke afspraken te maken, kun je optimaal profiteren van deze regeling zonder je werkverantwoordelijkheden te verwaarlozen. Een helder begrip van deze regeling zorgt voor harmonie en productiviteit in zowel je professionele als persoonlijke leven.
Hebben is houden!
Jij bent aan zet.
Hoppa! Weer een begrip in de tas.
Klaar voor het echte werk?
Check dan vandaag nog de toffe vacatures op Haerlems Bodem en reageer met deze tips als een pro op jouw toekomstige baan!
